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Aug 09, 2023

CMS가 코로나19를 철회합니다

출처: 메디케어 및 메디케이드 서비스 센터/Xtelligent Healthcare Media

출처: 메디케어 및 메디케이드 서비스 센터/Xtelligent Healthcare Media

재클린 라포인트(Jacqueline LaPointe)

2023년 6월 5일 - CMS는 오늘 연방 관보에 발표된 최종 규칙에 따라 의료 종사자를 위한 코로나19 백신 의무를 공식적으로 철회했습니다.

옴니버스 코로나19 의료 직원 예방접종 임시 최종 규칙(IFR)은 메디케어 및 메디케이드 인증 시설의 근로자 및 계약자가 코로나19에 대한 완전한 예방접종을 받아야 한다는 요구 사항을 폐지합니다. 의료 종사자를 위한 코로나19 백신 의무 사항은 2021년 11월부터 시행되었으며 주사를 원하지 않는 근로자에 ​​대한 예외는 제한적이었습니다.

백악관은 지난 달 연방 정부가 의료 종사자를 포함한 특정 코로나19 백신 요구 사항을 완화하기 시작할 것이라고 발표했습니다. 연방 직원, 연방 계약자 및 국제 항공 여행자에 대한 백신 의무 사항은 코로나19 공중 보건 비상 사태가 5월 11일에 종료되면서 이미 종료되었습니다.

이제 CMS가 의료 의무를 철회함에 따라 영향을 받는 시설에서는 더 이상 Medicare 및 Medicaid에 대한 참여 조건(CoP)에 따라 직원이 예방 접종을 받을 수 있도록 하는 정책과 절차를 마련할 필요가 없습니다.

그러나 적어도 의료 종사자들에게는 이것이 직장 내 코로나19 예방접종의 끝이 아닙니다. CMS는 의료 상환과 관련된 품질 조치를 통해 의료 종사자와 환자를 위한 코로나19 예방 접종을 계속 장려할 것입니다.

예를 들어, HHS는 MIPS(Merit-Based Incentive Payment System), 병원 입원환자 및 외래환자 품질 보고 프로그램 등 다양한 가치 기반 구매 프로그램에서 평가 및 지불에 영향을 미치는 예방접종 관련 품질 측정을 계속 사용할 것입니다. 후자 프로그램은 질병통제예방센터(CDC)의 최신 지침에 따라 코로나19 예방접종을 받은 의료 종사자의 비율을 기준으로 병원을 평가합니다.

CMS는 또한 올 봄에 여러 회계연도 2024 지급 규칙에 대한 업데이트된 버전의 법안을 제안했습니다.

임시 최종 규칙은 의료 종사자를 위한 코로나19 백신 의무와 함께 미국병원협회에 따라 이미 규정에 만료된 장기 시설의 코로나19 검사 요구 사항도 삭제합니다. 그러나 이 규칙은 장기 요양 시설이 직원에게 백신에 대해 교육하고 이를 직원과 거주자에게 제공해야 한다는 요구 사항을 영구적으로 지정합니다.

CMS는 최종 규칙에서 의료 종사자들의 백신 의무사항이 목표로 삼은 위험이 "대부분 해결됐다"고 밝혔습니다.

"[B]COVID-19 대유행의 임상적 및 역학적 상황의 진화, 백신 섭취 증가, 감염 및 사망률 감소, 질병의 중증도 감소, 감염으로 인한 면역 증가, CMS에 제출된 공개 논평에 대한 평가를 기반으로 합니다. , 품질 개선 및 보고 프로그램에 코로나19 예방접종 품질 조치가 추가됨에 따라 의료진의 코로나19 예방접종에 관한 규정이 더 이상 필요하지 않다고 CMS는 규정에 썼습니다.

기관은 독감과 같은 다른 전염병과 마찬가지로 코로나19 예방접종 의무에 접근할 것입니다.

임시 최종 규칙은 8월 8일부터 발효됩니다.